第076章 座谈会上碰撞
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卢跃进决定换一下说话风格，让这个傲气的知识分子受点教益。
他动了动身子，换了一下坐姿，嘴皮子抿了了两下：“张副局长，你是听不懂还是听不进去？哦，我理解了，张局长一定是想要一个能够替自己写材料的人，所以才这样用心。我要问一声张副局长，都什么时代了，还要办公室写材料？材料还是自己写的好，自己写材料好处很多，有进步有提高，又谨防下面造假。我的材料我就自己写，办公室秘书我基本上没用。我告诉你，我那小秘书为什么被狠批了一顿呀，他偷懒，将去年的材料改头换面为今年用，被我发现了。”
张敬民说：“部长的秘书可以改材料作假，那么其他同志呢？有没有给你说了家情况的可能？”
卢跃进笑了：“经过整顿，你说的这种现象基因杜绝了，你看，那是过去了，现在，给你这样说吧，想在鸡蛋里面挑出骨头来，那你就错了。”接着说道，“张副局长呀，新时期到来了，办公室的工作方式要改变了，不要再像过去那样关门办事了，现在要全方位开放，也就是说，现在办公室，要在公共关系方面，在对外联系方面，要把接待看成是新的生产力，在这方面又说突破，大胆使用具有开拓精神的年轻人。”
看着张敬民脸色在变，卢跃进心里一阵痛快，说明他的话句句入耳，打动人心了。他继续发挥着：“张副局长呀，公室主任这个岗位，不是哪个来都可以干得了的，这不是顶个人头，叫得应就可以。这顶帽子不好戴呢。要是想随便喊一个人来，顶起就能办事，那真就是大错而特错了。”
这样的谈话是在令人窒息，张敬民听得心里发堵，脸色一块青一块紫。怎么办呢？要不要点一下他们安排的这个人的情况？成峰承包物资公司以后，财务和保管对账盘点，发现有不少库存物资与账面数不符，就给审计部门报告了。审计部门先派了两人进行初查，他们感觉问题严重，就说回去给局党组汇报，再作出是否复查的决定。过后一直没来。成峰遇到那两人，就问了一下，他们支支吾吾，搪塞几句，就走开了。成峰看出来一定遭到了阻碍，就给张敬民和谢静雅说了，谢静雅主张直接给审计局写文字报告要求立案核查。张敬民却认为成峰对财务还不是很熟，刚接手就查不一定有好的结果，不如先放一放，缓一段时间，把经营先搞好，财务方面进一步熟悉，时机成熟了，根据发展情况再作考虑。
张敬民想说，你们安排的人其实也不过硬。猛然感觉不妥，毕竟审计部门还没有正式立案审计，结论也还没有作出。声音没出来，嘴唇张合两下，闭上了。
看到张敬民的举动，卢跃进按下手掌,手心向下，示意他不要说，这头还没有说完：“但我现在要和你说的，不是什么开拓精神，是要理解和执行组织上的决定问题。其实，你也看得出来，这件事我们并没有绕过你，最关键是时候，还得要请你来，要认真听听你的意见，是不是这样？既然是这样，就相信你不会计较哪怕是那一小点失误不但造成的误会。现在你看，这个程序我们还是要做的嘛，并没有因为某些原因就放去这个程序，程序走了，你还能说事情没有搞好？连这点你都不相信，那我们还能怎样进一步履行职能，执行县委的意图……”
张敬民已经完全听不下去了，不知道卢跃进在说什么，越扯越远。他按耐不住，站起身来说：“卢部长，道理讲得太多了，我水平有限，一时还接受不了。请你还是直截了当一点吧。”
卢跃进有点意外地被叫停了。说了这么多，你竟然一点都没有听进去？这成什么话？直截了当？好吧。就事论事，说别的什么，看来是水上打一棒，对牛弹琴？
“行，你想直截了当，我还不愿意多说呢。现在就说说给你们安排的这个人。他一点也不比你们局任何人差。干起工作来，肯定得力，在水利局保证是一把好手。他原来是县委组织员办的组织员，县委组织员办挂靠在组织部，所以他也是组织部下去的同志。他在这个岗位上是干的很不错的，很称职，一直兢兢业业，埋头苦干，从来没有向组织上提什么非份要求。”
张敬民说：“真是这样吗？你说的这个人，真的就这样好吗？”
卢跃进说：“当然啦，我们组织部出去的干部，我对他们可是了如指掌，不仅他条件很过硬，他父亲还是个老同志，离休干部，对贵山的解放事业做过贡献。这样的人，理应受到尊敬，没有理由不安排好。说到这里，我就要问问你们了，想想看，一个从不打着父亲牌子默默工作的人，屈高低就从组织部去了水利局，难道说你们还不真心实意的欢迎？就没有一点风格和宽容？”
张敬民听着心里很难受，想搞清楚单位推荐的人选为什么换掉，却要扯到对老同志的尊重，又牵涉了做人的风格胸怀，这难道是直接关系吗？这个问题真的就这么复杂吗？这个领导真的太难沟通了。不说了。张敬民摇着头，咬着下嘴唇。
卢跃进却痛快地说：“张副局长呀，我说的话可有点重呀，忠言逆耳呢。我们的思想有点高度行不行呀，老革命的后代理应得到组织上无微不至的关心爱护，要重点培养，给什么职务待遇都不为过，这样才能够告慰那些抛头颅洒热血的革命先烈，是不是这个意思？张副局长呀，话可以这样说，但是不能怎么想就怎么做，我们还是遵从程序的，搞了考察，干部科写了材料，部里面开了专题会议的。对卫金鑫同志，我们就给他副科级待遇，记住，不是实职。而你们局长副局长职务还是稳稳当当的，我们丝毫也不去碰。这已经很够意思了。你可要给你们班子的其他人解释清楚。这对于组织部门下去的同志来说，是低配。哎，不如趁这个机会我把他叫来，你们就在这里先见面，然后就由你把他带走。你稍等。”
“卢部长！”张敬民叫道，“这样做妥吗？我们的意见你听不进去，那就算了，非要扯到这么复杂的关系，要安排在这里见面。请暂时打住。我们还不能这样见面。这件事情，我们已经提过要求了，既然你这么绕来绕去，不肯直接回答，还要采取这种强人所难的手段，对不起，这件事情不应该这样结束，我们只好向上反映了。”
“反映？找谁反映？”
张敬民心里说，找县长，找书记。没有说出来。反而把嘴巴咬得更紧，也不关注卢部长表情在迅速变化，扭过身子，以极快的速度离开了那间办公室。
他动了动身子，换了一下坐姿，嘴皮子抿了了两下：“张副局长，你是听不懂还是听不进去？哦，我理解了，张局长一定是想要一个能够替自己写材料的人，所以才这样用心。我要问一声张副局长，都什么时代了，还要办公室写材料？材料还是自己写的好，自己写材料好处很多，有进步有提高，又谨防下面造假。我的材料我就自己写，办公室秘书我基本上没用。我告诉你，我那小秘书为什么被狠批了一顿呀，他偷懒，将去年的材料改头换面为今年用，被我发现了。”
张敬民说：“部长的秘书可以改材料作假，那么其他同志呢？有没有给你说了家情况的可能？”
卢跃进笑了：“经过整顿，你说的这种现象基因杜绝了，你看，那是过去了，现在，给你这样说吧，想在鸡蛋里面挑出骨头来，那你就错了。”接着说道，“张副局长呀，新时期到来了，办公室的工作方式要改变了，不要再像过去那样关门办事了，现在要全方位开放，也就是说，现在办公室，要在公共关系方面，在对外联系方面，要把接待看成是新的生产力，在这方面又说突破，大胆使用具有开拓精神的年轻人。”
看着张敬民脸色在变，卢跃进心里一阵痛快，说明他的话句句入耳，打动人心了。他继续发挥着：“张副局长呀，公室主任这个岗位，不是哪个来都可以干得了的，这不是顶个人头，叫得应就可以。这顶帽子不好戴呢。要是想随便喊一个人来，顶起就能办事，那真就是大错而特错了。”
这样的谈话是在令人窒息，张敬民听得心里发堵，脸色一块青一块紫。怎么办呢？要不要点一下他们安排的这个人的情况？成峰承包物资公司以后，财务和保管对账盘点，发现有不少库存物资与账面数不符，就给审计部门报告了。审计部门先派了两人进行初查，他们感觉问题严重，就说回去给局党组汇报，再作出是否复查的决定。过后一直没来。成峰遇到那两人，就问了一下，他们支支吾吾，搪塞几句，就走开了。成峰看出来一定遭到了阻碍，就给张敬民和谢静雅说了，谢静雅主张直接给审计局写文字报告要求立案核查。张敬民却认为成峰对财务还不是很熟，刚接手就查不一定有好的结果，不如先放一放，缓一段时间，把经营先搞好，财务方面进一步熟悉，时机成熟了，根据发展情况再作考虑。
张敬民想说，你们安排的人其实也不过硬。猛然感觉不妥，毕竟审计部门还没有正式立案审计，结论也还没有作出。声音没出来，嘴唇张合两下，闭上了。
看到张敬民的举动，卢跃进按下手掌,手心向下，示意他不要说，这头还没有说完：“但我现在要和你说的，不是什么开拓精神，是要理解和执行组织上的决定问题。其实，你也看得出来，这件事我们并没有绕过你，最关键是时候，还得要请你来，要认真听听你的意见，是不是这样？既然是这样，就相信你不会计较哪怕是那一小点失误不但造成的误会。现在你看，这个程序我们还是要做的嘛，并没有因为某些原因就放去这个程序，程序走了，你还能说事情没有搞好？连这点你都不相信，那我们还能怎样进一步履行职能，执行县委的意图……”
张敬民已经完全听不下去了，不知道卢跃进在说什么，越扯越远。他按耐不住，站起身来说：“卢部长，道理讲得太多了，我水平有限，一时还接受不了。请你还是直截了当一点吧。”
卢跃进有点意外地被叫停了。说了这么多，你竟然一点都没有听进去？这成什么话？直截了当？好吧。就事论事，说别的什么，看来是水上打一棒，对牛弹琴？
“行，你想直截了当，我还不愿意多说呢。现在就说说给你们安排的这个人。他一点也不比你们局任何人差。干起工作来，肯定得力，在水利局保证是一把好手。他原来是县委组织员办的组织员，县委组织员办挂靠在组织部，所以他也是组织部下去的同志。他在这个岗位上是干的很不错的，很称职，一直兢兢业业，埋头苦干，从来没有向组织上提什么非份要求。”
张敬民说：“真是这样吗？你说的这个人，真的就这样好吗？”
卢跃进说：“当然啦，我们组织部出去的干部，我对他们可是了如指掌，不仅他条件很过硬，他父亲还是个老同志，离休干部，对贵山的解放事业做过贡献。这样的人，理应受到尊敬，没有理由不安排好。说到这里，我就要问问你们了，想想看，一个从不打着父亲牌子默默工作的人，屈高低就从组织部去了水利局，难道说你们还不真心实意的欢迎？就没有一点风格和宽容？”
张敬民听着心里很难受，想搞清楚单位推荐的人选为什么换掉，却要扯到对老同志的尊重，又牵涉了做人的风格胸怀，这难道是直接关系吗？这个问题真的就这么复杂吗？这个领导真的太难沟通了。不说了。张敬民摇着头，咬着下嘴唇。
卢跃进却痛快地说：“张副局长呀，我说的话可有点重呀，忠言逆耳呢。我们的思想有点高度行不行呀，老革命的后代理应得到组织上无微不至的关心爱护，要重点培养，给什么职务待遇都不为过，这样才能够告慰那些抛头颅洒热血的革命先烈，是不是这个意思？张副局长呀，话可以这样说，但是不能怎么想就怎么做，我们还是遵从程序的，搞了考察，干部科写了材料，部里面开了专题会议的。对卫金鑫同志，我们就给他副科级待遇，记住，不是实职。而你们局长副局长职务还是稳稳当当的，我们丝毫也不去碰。这已经很够意思了。你可要给你们班子的其他人解释清楚。这对于组织部门下去的同志来说，是低配。哎，不如趁这个机会我把他叫来，你们就在这里先见面，然后就由你把他带走。你稍等。”
“卢部长！”张敬民叫道，“这样做妥吗？我们的意见你听不进去，那就算了，非要扯到这么复杂的关系，要安排在这里见面。请暂时打住。我们还不能这样见面。这件事情，我们已经提过要求了，既然你这么绕来绕去，不肯直接回答，还要采取这种强人所难的手段，对不起，这件事情不应该这样结束，我们只好向上反映了。”
“反映？找谁反映？”
张敬民心里说，找县长，找书记。没有说出来。反而把嘴巴咬得更紧，也不关注卢部长表情在迅速变化，扭过身子，以极快的速度离开了那间办公室。
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