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第二百三十三章 更合适的人

小说:当NPC来做游戏 作者:银桩刀 更新时间:2019-05-10 08:52
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  “雷总,你找我什么事啊?”没多久,办公室的门再次被推开,技术部的部长唐震走了进来。
  这是一个三十多岁,可是看起来却非常老成的人。
  “老唐,刚刚勇者游戏那边的人找过来了。”
  唐震一点也不意外,他是公司的老人,跟着雷复文混了好多年了,公司在做什么勾当他都知道,那几个“xx助手”就是他带人开发的。
  “哦,那他们怎么说?”
  雷复文笑道:“还能怎么说?这些大公司的常用手段,律师函呗。”
  唐震想了想,然后说道:“其他倒没什么,他们真要告的话,我们可以说,那几个助手就是一些为玩家提供攻略的平台,现在这样的网站多了去了.......”
  雷复文接上他的话:“而‘官方’那两个字,也可是说成是我们这个助手软件的官方网站,可能引起了一些玩家的歧义,我们之后会改掉的。至于盗号什么的,那就更是无稽之谈了,玩家被盗号跟我们没有一点关系。”
  唐震:“唯一的问题就是那个商城。雷总,说实话我还是搞不懂你当初为什么要我加这个商城功能,捞钱是捞得多,但是这个破绽太大了啊。”
  雷复文却嘿嘿一笑:“放心,我找你来就是为了这事。你回去带着技术部和负责平台管理的人沟通一下,在平台上开展一点活动,英雄皮肤什么的都几块钱十块钱的卖,打包便宜出售也行了,总之就是想办法让玩家多花钱。活动先弄个几天吧,到时候咱们就把商城这一块功能暂时封了。”
  “这.......雷总,我们又要‘跑路’?”唐震诧异的问道。
  他说的跑路并不是现实中的卷款逃跑,而是抛弃没有利用价值的产品,重新弄一个新的。
  唐震跟着雷复文8年,给他做过十几个网站,三十几个手机应用。每次放弃一个产品之前,雷复文总是要收割一笔。
  “看情况吧,”雷复文捏了捏手指,“勇者游戏要告,我们就一直拖,拖不住了就把商城关了随便赔点钱。要是他们还穷追不舍,那就把这几个助手全关了,过十天半个月的,改个名字和ui再上线就是了。”
  “好,我这就去办。”唐震回答道。
  不用跑路就好啊,不然又得熬夜爆肝工作了。
  ........
  “他们那边是怎么回复的?”
  在徐清清跟那个叫比克网络的公司交涉过之后,林颜问起了结果。
  徐清清摇了摇头:“跟bD一样,也是一直打太极。我打了两个电话,第一次他们的前台说会立即找高层解决这件事。第二次我再打过去,对方就不愿意多谈了,一直表示他们的产品是合法的。最后甚至说,如果我们再继续纠缠,就fǎyuàn见。”
  “果然。”
  之前林颜就在考虑如何解决这些假冒应用,bD那边有钱就是爹,暂时不考虑。直接报警的话,林颜也觉得不一定能行。对方是通过一个假平台来骗取玩家账号,要是他们矢口否认盗号是他们干的,那也是个麻烦事。
  最后的结果,可能就是被对方随意拿点什么理由糊弄过去,赔点钱了事。
  人家可以换一个名字,继续骗人。
  于是林颜便想和那个什么比克网络先交涉一下,看看能不能凭借勇者游戏这块招牌让对方知难而退。
  结果对方但拒绝了交涉,竟然还嚣张的说什么fǎyuàn见?
  徐清清此时怒气冲冲的说道:“老板,我们去告他们,一定要给这个什么比克网络一点颜色看看!哼,我从来没见过哪个理亏的人,还敢这么嚣张。”
  林颜压了下手,示意徐清清冷静点。“这个比克网络很蠢,他们肯定以为上了fǎyuàn也无所谓。我们确实可以很轻易的让他们的那些个平táiwán蛋,但是这不是我的目的。弄垮了一个英雄联盟助手,将来还会出现英雄联盟管家,英雄联盟帮手,我们必须想办法根治这种情况。”
  “如果不告他们的,那该怎么做?”
  林颜露出一个神秘的笑容,“这事有比我们更合适的人去解决,勇者游戏平台可不是我们一家的。”
  ........
  像比克网络这种公司,不仅仅是项目变动快,人事变化也快。
  对于大部分的员工来说,最好还是能长期运营一个产品,然而在比克网络,什么网站、平台、aPP,都是用过就丢的玩意。
  也就是说,除了负责开发的技术部门,像其他负责运营的部门就得不断的接受新的任务,从头做起,业绩和那些一直在运营的老网站肯定是不能比了。
  意识到比克网络是一家没什么前途的公司的人,大多都是干了一两个月就直接离职。所以公司的人一直来来往往,一个一直都只有七八十号人的公司,却几乎每天都在招人。
  雷复文也不在乎这种事,应该说他就喜欢新员工。反正自己公司的工作也简单,随便招点会用电脑的人都能做,找新人的话可以一直都给实习工资,什么年终奖也是少得可怜,五险一金就更不用考虑了。
  过去公司招人一直很顺利,这年头挂个游戏行业的名头,就能骗到不少小年轻。然而最近不知为何,公司的招聘却好像出现了一点问题。
  “老板,这个礼拜我们又收到了三份辞呈。”人事部的小赵给雷复文递上来几份辞呈,嗫声道。
  “哦,知道了,”雷复文不以为意的说道:“再去网上招点人就好了。转正后的待遇可以写的高一点,等人来了,面试谈工资的时候,再报低一点就行。”
  “老板,可是我们公司已经有好多天没有收到新的简历了.......”
  “怎么可能?你们是不是擅自改动了我交给你们的招聘广告?”雷复文不满道,他亲自写的招聘广告可是大有学问的,谈梦想,谈工资,能骗到不少刚入社会的人,以前招人一直很顺利,怎么可能突然就招不到人了?
  小赵赶紧摇头:“没有啊,老板,我们一点都没动过。之前一直能收到简历,就是最近一两个礼拜才没有的。”
  雷复文眉头一皱,直觉让他意识到这事并不简单。
  于是他在电脑上登陆了一个招聘网站,点开了自己公司的页面仔细的查看起来,“诶?这广告确实没问题啊,那是怎么了?难道是网站的系统出问题了?”
  想到这雷复文又摇了摇头,“不可能,国内几个大的招聘网站我们都上了,不可能同时出问题。”
  在公司的招牌页面上看了又看,终于让雷复文发现了一点问题:
  “公司信誉度,-9?”
  信誉度是这家招聘网站推出的一个评价系统,是根据公司的规模、行业,以及过去的招聘情况,来进行评定的。
  评分在-10到+10之间,像现在比克网络这样-9的情况非常少,代表公司的信誉度极差,不但在招聘网站的推荐中排名靠后,而且应聘者看到这种情况也不会选择他。
  但是雷复文记得,之前自己公司在这个网站上的评价一直是+6到+8之间啊。
  雷复文赶紧又打开了其他几个招聘网站,无一例外,比克网络在上面的评价全部都是垫底的水平。
  “该死的!被人搞了!”
  雷复文看到这种情况,立马就知道自己公司是被人针对了。
  “勇者游戏?”雷复文第一个想到的就是勇者游戏,“是了,肯定是他们,仇人里面也只有他们有这种力量。稍微有点棘手,不过还难不住我。小赵!”
  一直等候在一边的小赵,看着雷复文的表情阴晴不定,心中也很忐忑,见雷复文叫她,赶紧应道:“老板,什么事?”
  “如果这两天还有人要辞职,就想办法先稳住他们,就说银行这两天在维护,暂时还不能结算工资,让他们等候两天,一起结算。”
  嘱咐完小赵,雷复文眯了眯眼睛。只要能暂时拖个一两天,他就能通过自己的人脉把事情解决了,再不济,找一些朋友挖点人过来就行。
  “哼,勇者游戏想这样就扳倒我,还是太嫩了!”
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