第四十一話 理想中的部隊上
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一樣地月光～一樣地照著新店溪…是不是曝露出年紀了？這是在下從爺爺那傳承過來地啊～在下的年紀和神木相比還差得遠了…人生總是要不時的佐上一點音樂才不會那麼枯燥～就好像現在這裡能夠聽到從軍營裡傳出的嗨歌…幹啥子呢？這…比僱傭兵們還誇張？沒人管管嗎…大頭外宿回家…誰家還不知道？那值班的門口衛兵…啪啪啪～救命啊！誰把防衛武器開成瘋狗亂咬人的全自動模式？啪啪～差一點少個屁股…開了這麼多槍也沒人關心一下到底是在打啥玩意兒嗎？啪～槍彈無眼…在下還是趕緊離開啪啪～救人喔！草管人命啊～呼…呼～總算來到監測範圍外了，把在下的菅都給嚇得變態…變形了，這子彈打了都不用報備嗎？新制上路後的部隊不是應該精實一點？怎麼會船被人撞了還在睡覺…又想到過期的美軍…誇張的美軍…是過期的時事，回到故事～沒想到邊境部隊的軍紀竟然如此蕩然無存，雖說新政府目前是力不從心但這可是國土安全呀…是說也沒其它國來爭，但也不能隨便把防衛武器開成全自動模式啊～要是遇到了個隨身攜帶指甲刀和小貓咪的笨蛋怎麼辦？小貓咪是無辜的啊！指甲刀也不能選擇主人～要是真發生什麼意外了…啵啵啵啵啵啵～遠處又傳來了槍聲？待在下來去瞄一眼～
巡邏隊員A透過無線電：「你他M哪個弱智開成格殺勿論模式？不知道這是戰時才能用的嗎？」
無線電那頭：「吱…」
巡邏隊員B的無線電：「說話啊？不會要我們在這邊罰站吧？」
無線電那頭：「吱…」
巡邏隊員C的無線電：「卡好咧～那個玉芬下哨又忘了充電，我快沒電了～」
巡邏隊員B：「那你可真是柳暗花明又一村了～」
巡邏隊員A：「蛤？應該是要說山窮水盡疑無路吧？」
無線電那頭：「哇～唧…唧…吼～」
A、B：「什麼鬼？」C：「靠夭咧～誰在鬼叫…」
無線電那頭：「是禍不單行啦～有沒有讀書啊？」
A：「死小胖～現在是怎樣？」
死小胖：「指揮官那隻臭猴子啦～現在才算得上山窮水盡不啦啦，不啦不啦又一村，我解開全自動模式了，快進來休息吧～」
B：「指揮官又外宿？」
死小胖：「對啊～臭猴子又沒關好，我剛剛去叫人幫你們留飯就被反鎖在外面了。」
A：「是嗎～謝啦！啊不過戰情官咧？」
小胖：「今天又輪到那個升不上去的…」
C：「還沒把他考核掉嗎？」
B：「你沒聽說嗎？他是副指的人～」
C：「親戚嗎？沒聽說過？」
B：「不是親戚，是有特殊關係…」
A：「大門衛兵怎麼也不見了？」
小胖：「被副指叫去幫忙點貨了，現在在另一邊的大門。」
C：「副指也太亂來了～」
B：「她就是靠亂來坐到副指的啊～呵呵…」
A：「呵呵～雖然大家都知道，但很多東西還是別亂教壞新來的。」
新來的C：「是嗎？看來我要學的東西還很多～」
小胖：「還沒聽到嗨歌嗎？很多事情多待幾天就知道了。」
原來～大部份嚴重的意外果然都是一連串小過失累積而成，副指揮官失寵之後就開始寵幸別人…那跟這個無關，還沒失寵前就開始了…**是什麼留給當事人自己去染指…去體會，這裡的重點是有的人就喜歡副指揮官這樣帶頭放縱…不恪守軍紀…隨性不拘小節的領導風格，只要指揮官一外宿整個單位就好像所有人都在營休假一樣，不到大半夜副指揮官自己累了想睡～整個營區幾乎都靜不下來…當然也有許多業務繁忙或天生比較喜歡靜態活動的官士兵對此很感冒，但部隊長期奉行「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。」因此大家都當作為團體和諧的犧牲和奉獻，畢竟部隊裡大多是些精力旺盛的青壯年男女，所以沒幾個人申訴過…申訴的下場通常也不會太好，因為～
一、剛到一個不熟悉的環境就抱怨東、抱怨西～絕對不是一個融入群體的最佳方式，況且一個人自己不願改變就想別人為他改？也太抬舉自己了。
巡邏隊員A透過無線電：「你他M哪個弱智開成格殺勿論模式？不知道這是戰時才能用的嗎？」
無線電那頭：「吱…」
巡邏隊員B的無線電：「說話啊？不會要我們在這邊罰站吧？」
無線電那頭：「吱…」
巡邏隊員C的無線電：「卡好咧～那個玉芬下哨又忘了充電，我快沒電了～」
巡邏隊員B：「那你可真是柳暗花明又一村了～」
巡邏隊員A：「蛤？應該是要說山窮水盡疑無路吧？」
無線電那頭：「哇～唧…唧…吼～」
A、B：「什麼鬼？」C：「靠夭咧～誰在鬼叫…」
無線電那頭：「是禍不單行啦～有沒有讀書啊？」
A：「死小胖～現在是怎樣？」
死小胖：「指揮官那隻臭猴子啦～現在才算得上山窮水盡不啦啦，不啦不啦又一村，我解開全自動模式了，快進來休息吧～」
B：「指揮官又外宿？」
死小胖：「對啊～臭猴子又沒關好，我剛剛去叫人幫你們留飯就被反鎖在外面了。」
A：「是嗎～謝啦！啊不過戰情官咧？」
小胖：「今天又輪到那個升不上去的…」
C：「還沒把他考核掉嗎？」
B：「你沒聽說嗎？他是副指的人～」
C：「親戚嗎？沒聽說過？」
B：「不是親戚，是有特殊關係…」
A：「大門衛兵怎麼也不見了？」
小胖：「被副指叫去幫忙點貨了，現在在另一邊的大門。」
C：「副指也太亂來了～」
B：「她就是靠亂來坐到副指的啊～呵呵…」
A：「呵呵～雖然大家都知道，但很多東西還是別亂教壞新來的。」
新來的C：「是嗎？看來我要學的東西還很多～」
小胖：「還沒聽到嗨歌嗎？很多事情多待幾天就知道了。」
原來～大部份嚴重的意外果然都是一連串小過失累積而成，副指揮官失寵之後就開始寵幸別人…那跟這個無關，還沒失寵前就開始了…**是什麼留給當事人自己去染指…去體會，這裡的重點是有的人就喜歡副指揮官這樣帶頭放縱…不恪守軍紀…隨性不拘小節的領導風格，只要指揮官一外宿整個單位就好像所有人都在營休假一樣，不到大半夜副指揮官自己累了想睡～整個營區幾乎都靜不下來…當然也有許多業務繁忙或天生比較喜歡靜態活動的官士兵對此很感冒，但部隊長期奉行「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。」因此大家都當作為團體和諧的犧牲和奉獻，畢竟部隊裡大多是些精力旺盛的青壯年男女，所以沒幾個人申訴過…申訴的下場通常也不會太好，因為～
一、剛到一個不熟悉的環境就抱怨東、抱怨西～絕對不是一個融入群體的最佳方式，況且一個人自己不願改變就想別人為他改？也太抬舉自己了。
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