第72回 发文件满厂乱转 涨工资亦真亦幻
爱小说（www.ixs.cc）开通手机站了，手机用户可以登录 m.ixs.cc 进行阅读，效果更好哦！
南北山头多墓田，清明祭扫各纷然。纸灰飞作白蝴蝶，泪血染成红杜鹃。日落狐狸眠冢上，夜归儿女笑灯前。人生有酒须当醉，一滴何曾到九泉。这首南宋诗人高翥的《清明日对酒》成为了本回故事的开篇。也许有人会问，你这是想起啥来了？怎么用了这么奇怪的诗开篇呢？您听我慢慢道来。光阴似箭，日月如梭。认真看过前文书的朋友一定会知道7月7日这是我来滨海市的纪念日，如今算来真的是整整17个年头了。今年的七月初天气依然炎热，路上的急救车总会不时地驶过。这种高温桑拿天气对年老体衰和有严重的慢性疾病的人来说是一个严峻挑战，小区里高搭的灵棚又多了起来。恰好我这一回要写到我们这届学生们要喝酒聚餐，两种情绪混合到了一起便想起了用这首诗开篇。这首诗要我说文字造诣并不高，之所以能流传后世，是因为高就高在句句都是大实话。人生一世草木一秋，赤条条来赤条条走，最愚蠢的就是对物质无尽的盲目追求。那些倒在金钱诱惑下的国企领导们，更是参不破这浅显的道理。他们把那么多国有资产变为个人私产，中饱私囊，可他们从来都没想过即便能侥幸终老，又何尝能全部带走？难道他们每晚子时都游荡在十字路口，兑换冥币，烧纸扣头，为自己在另一个世界又预存了一个户头儿？八百多年前的高翥都能明白的道理，人死灯灭带不走一滴水酒。可悲复可叹的国企蛀虫们还在不断的上演着欲壑难平，欲罢不能，欲说还休....
闲言少叙，书接上文。上回书正说到，我发通知来到了四分厂技术组。毕建和于波看到了我，又提起了今晚聚会的事儿，希望我能下班后早点去。其实，我也不希望大家都等着我，可是这不是我能左右的，领导们基本都不按时下班，那我也不能早走不是。这时，于波突然把我叫到了一边偷偷说：“这个周末有个老熟人要见咱们。”我看这于波神神秘秘的样子问道：“谁呀？你紧张什么？”于波还是小声的说：“赵刚和王鹏让咱们过去聚聚。”这时，毕建凑了过来对于波说：“瞅把你吓得，哥几个聚会，有什么怕人知道的。”哦，对了，要说赵刚辞职离开也有一段时间了。他走时跟我们说过，等他在那边安顿好就找我们玩，看来赵刚师兄还是挺有心的。我对毕建和于波说：“我知道了，下班我尽量早走。”毕建这时不耐烦地说：“你个犊子玩意儿下班快点儿，我们六点就开始，你去晚了啥也吃不着。”我笑着点了点头，拿起文件离开了技术组。这666厂管理部门加上生产分厂，部门很多而且分布的零散，我按照计划的路线挨着个部门分发文件。当我发到五分厂的时候，邓头儿对我说：“关大秘可以啊，这么快就进入角色了。”我笑着对邓头儿说：“您就别拿我开玩笑了，我算什么进入角色。您看这退管办和多经处我就找不到啊！”邓头儿是个特别热心的人，我这么和他说，就是为了让他指点我。果然，邓头儿先拿出来一颗烟给我扔了过来，示意我坐下。然后笑呵呵的说：“你说的这两个地方都不在院子里，都在厂外往北走，职工医院那个院子里。”职工医院我倒是知道，可是这俩部门具体在哪我不知道，邓头儿一边抽着烟一边给我指清了去这俩部门的路，和邓头儿一阵寒暄过后，抽完了烟我便告辞继续发文件。等我把这些部门的文件都发完，基本上一个多小时过去了。我拖着疲惫的双腿，走回了经理办公室。这时，贾丽看我拿着发文单回来，她立刻问我：“小关，你去干嘛啦？”我告诉贾丽说：“我去发文件，整理十件大事的通知。”贾丽听罢撅起了嘴说：“小关关你也太不够意思了，我的生产会纪要刚印完，你要等会儿不就连我的纪要一块儿带着发了。”我勒个去，我哪知道她要发纪要啊！再说了，她不提前告诉我，她还埋怨我。等等，不对啊！我又不欠她的，我凭啥给她代发纪要呢？想到这里，我坏笑着说：“你还说我，你才不够意思呢，看着我拿文件去转了一圈。不说印完了纪要帮我代发了。”贾丽一看我还指望她替我发文件，立马一瞪眼骂道：“我呸！美得你，你是新来的不应该替我们多干点嘛？”这不就是明显欺负新来的吗？我一听更乐了，对贾丽说：“谭主任说了，秘书之间平行工作不准交叉，你想犯错误啊？”贾丽听完这句有点见傻，一时间对不上来了。其实，我这叫偷换概念。很明显谭主任所指的秘书业务工作不交叉的目的是不能因为秘书私下的交集而影响领导们的分工与合作。而眼前这个互相帮忙发个文件明显属于团结协作的范畴。这就是工作的原则性和灵活性。贾丽虽说比我来的早了几年，可要论业务斗嘴她还真不是对手。
把贾丽说没词儿了，我正在暗自窃喜。这时门外有人喊我：“小关，你来一下。”这个经理办公室也是没谁了，天天敞个门儿，谁来都能往里看一眼。这又是谁啊，我有些不耐烦地转过头去，一眼看见了钱总。只见前总经理斜挎着背包，手里拎着电脑包，脸上有几分怒气。看样子好像是从厂外回来，这是我进入经理办公室以来第一次见到他。我一看领导在门口一闪而过，我打算赶忙跟上去。这时，贾丽突然拽住了我的衣角，然后顺手从铁皮柜上拿下了那个大盘钥匙，飞速的挑出了一把，塞进我的手里。低声的和我说：“领导喊你，你还不顺便把门给领导打开。”对呀，这真的是我的短板，端茶倒水，察言观色等等伺候人的本事从小就不行，要不是有经理办这么多年的锻炼，我在这个方面就是个白痴。时间容不得我多想，我拿起贾丽给我的钥匙，快速的跟着钱总走到了他的办公室门口。钱总走路的速度很快，他已经站在那里等我开门了。我用钥匙打开了钱总办公室的门，往旁边一闪，请领导进去。钱总的脸色还是不好看，快速的进了办公室，回头喊我：“小关你进来，我不是喊你开门的。”我一听领导还有别的吩咐，我就进去吧。我走进了钱总的办公室，关上了办公室的门。我进入经理办时间比较短，加上这个办公室的卫生都是技术秘书郑爽负责的，因此我还没进来过。这总经理的办公室布置的十分简单，除了桌子比我们的大一圈以外，没啥特别之处，都是那样古朴老旧。而且，钱总还不是一个人独立办公室，同他一个办公室的还有总工程师梁刚，只不过现在梁总也不在办公室而已。此时，钱总已经坐在了办公桌旁，气色基本恢复了正常。然后，端起了杯子想喝水，我这才反应过来我得给领导倒水啊！我说的都是真的，刚刚进入办公室的我什么都短炼，好在反应快，能第一时间弥补。钱总端水杯的一瞬间，我就已经拿起了暖壶，走过去给钱总倒了一杯热水，一切衔接的还算自然。钱总吹了吹喝了一口水，让我坐在他对面的沙发上。对我说：“小关，你现在的工资是多少？”听完了这个问题，我心里奇怪。作为总经理他能不知道我的工资标准，这里肯定有玄机。我赶忙说：“工资780元加上奖金不确定，800多吧！““你觉得多还是少？”钱总继续问道。这个问题问的太有学问了，就这一壶醋钱的工资肯定是少啊！可是我要说少是不是显得我对领导定的工资标准不满意呢？毕竟他是总经理啊！这要是毕建问我这个问题，我一定瞬间骂街，说他脑袋有毛病，问这么简单的问题。可是，总经理问我就不一样了。钱总是个急脾气的人，看我犹豫了，他有点不高兴。钱总说：“对现有工资满意就说满意，不满意就说不满意，嘀咕什么？”我一看领导催促，那我不能不说了，我管他那个呢，本来我就不满意嘛！我果断的抬起了头对钱总说：“我不满意，太少了！”这次的回答钱总似乎既满意又有点出乎意料。他现在好像似乎不怎么生气了，脸上有了微微的笑容。钱总又问我说：“那你说工资应该是多少呢？”我说呀？我说了也不算啊！我说了不也是胡说吗？说啥？三万五万不嫌多，三千五千不嫌少？我一边胡琢磨着，一边还得想怎样回答领导的问题。突然，我想起了赵刚师兄曾经说过的，滨海市平均工资1200元。有了！我笑着对钱总说：“我们这些大学毕业的学生本来在滨海就无依无靠，白手起家，零起步。念书还花了家里不少钱，我想最低也不能低于滨海市的平均工资吧？”我这句话说完，钱总笑了，看表情我就知道，我的回答他很满意。这次谈话过后，不到一个月的时间，666厂自1999年以后进厂的大学本科毕业生的基本工资从780元调整到1200元。直到后来，我才知道那时钱总闷闷不乐和私下里问我这几个问题的原因。因为666厂工资过低，那一段时间里人才流失严重。为了留住人才，廉总和钱总为主要领导的班子，早就研究过多次，最终冲破重重阻力，才有了后来的这次工资调整。也许看到这里有人会说，至于的吗？一共不也没涨几个钱儿吗？那您真的是太不了解666厂了，自从涨了工资以后，大学生们一度遭人嫉恨。甚至有些素质比较低的人会直接问我们：“你们大学生工资那么高，是不是顿顿吃海鲜？”在666厂，在国企，你就是再好的初衷，再好的政策也架不住那些庸俗的舆论导向。可这些问题的根源在哪里，各位看官莫急，这部故事一定会给你一个满意的答案..
下午的时间过得很快，本就忙忙碌碌的我，处理好大块儿的工作和琐碎的事务之后，抬头看表已经快五点了。这时，我才想起了晚上的聚会。我得盼着领导早点下班，这样我就能早点回去了。我又看了看屋子里的人，除了陶阳，人都在。这行政秘书几乎管了办公室所有的杂事儿，虽说他不起草什么材料，但是这些车务、会务、报销等等杂事儿足以忙的陶阳脚打后脑勺。严雷打开了我对面的那台电脑咔嚓咔嚓鼠标点的挺欢的。贾丽也来到了我身边的这台电脑，熟练地打开了纸牌接龙。这个时候的秘书们用游戏等待着突如其来的工作，因为这已经是下班时间了。快五点半的时候，陶阳依旧那副风风火火的样子回来了。进屋就说：“小关，五分钟以后你受累检查领导们的办公室和会议室，都锁好门。我一会儿就得走。”五分钟以后？那才五点半，领导们就都走了？哇！太阳从西边出来了？我赶忙问陶阳，领导们怎么都下班这么早。陶阳眼睛一瞪说：“去你哥的，你傻呀？领导们晚上要出去开会。”嘿！这不是巧了嘛，我也有事儿。我赶忙说：“谢谢陶哥，去你的吧！”陶阳点头说好，去了！对面的严雷似乎听懂了我俩的对话，一边点着鼠标，一边一脸的坏笑。我赶忙其他人一起检查领导们的办公室和会议室，早早地下班了。走出666厂的大门，我想了想聚会的地点，心里一沉，想起了一个诡异的传说...
闲言少叙，书接上文。上回书正说到，我发通知来到了四分厂技术组。毕建和于波看到了我，又提起了今晚聚会的事儿，希望我能下班后早点去。其实，我也不希望大家都等着我，可是这不是我能左右的，领导们基本都不按时下班，那我也不能早走不是。这时，于波突然把我叫到了一边偷偷说：“这个周末有个老熟人要见咱们。”我看这于波神神秘秘的样子问道：“谁呀？你紧张什么？”于波还是小声的说：“赵刚和王鹏让咱们过去聚聚。”这时，毕建凑了过来对于波说：“瞅把你吓得，哥几个聚会，有什么怕人知道的。”哦，对了，要说赵刚辞职离开也有一段时间了。他走时跟我们说过，等他在那边安顿好就找我们玩，看来赵刚师兄还是挺有心的。我对毕建和于波说：“我知道了，下班我尽量早走。”毕建这时不耐烦地说：“你个犊子玩意儿下班快点儿，我们六点就开始，你去晚了啥也吃不着。”我笑着点了点头，拿起文件离开了技术组。这666厂管理部门加上生产分厂，部门很多而且分布的零散，我按照计划的路线挨着个部门分发文件。当我发到五分厂的时候，邓头儿对我说：“关大秘可以啊，这么快就进入角色了。”我笑着对邓头儿说：“您就别拿我开玩笑了，我算什么进入角色。您看这退管办和多经处我就找不到啊！”邓头儿是个特别热心的人，我这么和他说，就是为了让他指点我。果然，邓头儿先拿出来一颗烟给我扔了过来，示意我坐下。然后笑呵呵的说：“你说的这两个地方都不在院子里，都在厂外往北走，职工医院那个院子里。”职工医院我倒是知道，可是这俩部门具体在哪我不知道，邓头儿一边抽着烟一边给我指清了去这俩部门的路，和邓头儿一阵寒暄过后，抽完了烟我便告辞继续发文件。等我把这些部门的文件都发完，基本上一个多小时过去了。我拖着疲惫的双腿，走回了经理办公室。这时，贾丽看我拿着发文单回来，她立刻问我：“小关，你去干嘛啦？”我告诉贾丽说：“我去发文件，整理十件大事的通知。”贾丽听罢撅起了嘴说：“小关关你也太不够意思了，我的生产会纪要刚印完，你要等会儿不就连我的纪要一块儿带着发了。”我勒个去，我哪知道她要发纪要啊！再说了，她不提前告诉我，她还埋怨我。等等，不对啊！我又不欠她的，我凭啥给她代发纪要呢？想到这里，我坏笑着说：“你还说我，你才不够意思呢，看着我拿文件去转了一圈。不说印完了纪要帮我代发了。”贾丽一看我还指望她替我发文件，立马一瞪眼骂道：“我呸！美得你，你是新来的不应该替我们多干点嘛？”这不就是明显欺负新来的吗？我一听更乐了，对贾丽说：“谭主任说了，秘书之间平行工作不准交叉，你想犯错误啊？”贾丽听完这句有点见傻，一时间对不上来了。其实，我这叫偷换概念。很明显谭主任所指的秘书业务工作不交叉的目的是不能因为秘书私下的交集而影响领导们的分工与合作。而眼前这个互相帮忙发个文件明显属于团结协作的范畴。这就是工作的原则性和灵活性。贾丽虽说比我来的早了几年，可要论业务斗嘴她还真不是对手。
把贾丽说没词儿了，我正在暗自窃喜。这时门外有人喊我：“小关，你来一下。”这个经理办公室也是没谁了，天天敞个门儿，谁来都能往里看一眼。这又是谁啊，我有些不耐烦地转过头去，一眼看见了钱总。只见前总经理斜挎着背包，手里拎着电脑包，脸上有几分怒气。看样子好像是从厂外回来，这是我进入经理办公室以来第一次见到他。我一看领导在门口一闪而过，我打算赶忙跟上去。这时，贾丽突然拽住了我的衣角，然后顺手从铁皮柜上拿下了那个大盘钥匙，飞速的挑出了一把，塞进我的手里。低声的和我说：“领导喊你，你还不顺便把门给领导打开。”对呀，这真的是我的短板，端茶倒水，察言观色等等伺候人的本事从小就不行，要不是有经理办这么多年的锻炼，我在这个方面就是个白痴。时间容不得我多想，我拿起贾丽给我的钥匙，快速的跟着钱总走到了他的办公室门口。钱总走路的速度很快，他已经站在那里等我开门了。我用钥匙打开了钱总办公室的门，往旁边一闪，请领导进去。钱总的脸色还是不好看，快速的进了办公室，回头喊我：“小关你进来，我不是喊你开门的。”我一听领导还有别的吩咐，我就进去吧。我走进了钱总的办公室，关上了办公室的门。我进入经理办时间比较短，加上这个办公室的卫生都是技术秘书郑爽负责的，因此我还没进来过。这总经理的办公室布置的十分简单，除了桌子比我们的大一圈以外，没啥特别之处，都是那样古朴老旧。而且，钱总还不是一个人独立办公室，同他一个办公室的还有总工程师梁刚，只不过现在梁总也不在办公室而已。此时，钱总已经坐在了办公桌旁，气色基本恢复了正常。然后，端起了杯子想喝水，我这才反应过来我得给领导倒水啊！我说的都是真的，刚刚进入办公室的我什么都短炼，好在反应快，能第一时间弥补。钱总端水杯的一瞬间，我就已经拿起了暖壶，走过去给钱总倒了一杯热水，一切衔接的还算自然。钱总吹了吹喝了一口水，让我坐在他对面的沙发上。对我说：“小关，你现在的工资是多少？”听完了这个问题，我心里奇怪。作为总经理他能不知道我的工资标准，这里肯定有玄机。我赶忙说：“工资780元加上奖金不确定，800多吧！““你觉得多还是少？”钱总继续问道。这个问题问的太有学问了，就这一壶醋钱的工资肯定是少啊！可是我要说少是不是显得我对领导定的工资标准不满意呢？毕竟他是总经理啊！这要是毕建问我这个问题，我一定瞬间骂街，说他脑袋有毛病，问这么简单的问题。可是，总经理问我就不一样了。钱总是个急脾气的人，看我犹豫了，他有点不高兴。钱总说：“对现有工资满意就说满意，不满意就说不满意，嘀咕什么？”我一看领导催促，那我不能不说了，我管他那个呢，本来我就不满意嘛！我果断的抬起了头对钱总说：“我不满意，太少了！”这次的回答钱总似乎既满意又有点出乎意料。他现在好像似乎不怎么生气了，脸上有了微微的笑容。钱总又问我说：“那你说工资应该是多少呢？”我说呀？我说了也不算啊！我说了不也是胡说吗？说啥？三万五万不嫌多，三千五千不嫌少？我一边胡琢磨着，一边还得想怎样回答领导的问题。突然，我想起了赵刚师兄曾经说过的，滨海市平均工资1200元。有了！我笑着对钱总说：“我们这些大学毕业的学生本来在滨海就无依无靠，白手起家，零起步。念书还花了家里不少钱，我想最低也不能低于滨海市的平均工资吧？”我这句话说完，钱总笑了，看表情我就知道，我的回答他很满意。这次谈话过后，不到一个月的时间，666厂自1999年以后进厂的大学本科毕业生的基本工资从780元调整到1200元。直到后来，我才知道那时钱总闷闷不乐和私下里问我这几个问题的原因。因为666厂工资过低，那一段时间里人才流失严重。为了留住人才，廉总和钱总为主要领导的班子，早就研究过多次，最终冲破重重阻力，才有了后来的这次工资调整。也许看到这里有人会说，至于的吗？一共不也没涨几个钱儿吗？那您真的是太不了解666厂了，自从涨了工资以后，大学生们一度遭人嫉恨。甚至有些素质比较低的人会直接问我们：“你们大学生工资那么高，是不是顿顿吃海鲜？”在666厂，在国企，你就是再好的初衷，再好的政策也架不住那些庸俗的舆论导向。可这些问题的根源在哪里，各位看官莫急，这部故事一定会给你一个满意的答案..
下午的时间过得很快，本就忙忙碌碌的我，处理好大块儿的工作和琐碎的事务之后，抬头看表已经快五点了。这时，我才想起了晚上的聚会。我得盼着领导早点下班，这样我就能早点回去了。我又看了看屋子里的人，除了陶阳，人都在。这行政秘书几乎管了办公室所有的杂事儿，虽说他不起草什么材料，但是这些车务、会务、报销等等杂事儿足以忙的陶阳脚打后脑勺。严雷打开了我对面的那台电脑咔嚓咔嚓鼠标点的挺欢的。贾丽也来到了我身边的这台电脑，熟练地打开了纸牌接龙。这个时候的秘书们用游戏等待着突如其来的工作，因为这已经是下班时间了。快五点半的时候，陶阳依旧那副风风火火的样子回来了。进屋就说：“小关，五分钟以后你受累检查领导们的办公室和会议室，都锁好门。我一会儿就得走。”五分钟以后？那才五点半，领导们就都走了？哇！太阳从西边出来了？我赶忙问陶阳，领导们怎么都下班这么早。陶阳眼睛一瞪说：“去你哥的，你傻呀？领导们晚上要出去开会。”嘿！这不是巧了嘛，我也有事儿。我赶忙说：“谢谢陶哥，去你的吧！”陶阳点头说好，去了！对面的严雷似乎听懂了我俩的对话，一边点着鼠标，一边一脸的坏笑。我赶忙其他人一起检查领导们的办公室和会议室，早早地下班了。走出666厂的大门，我想了想聚会的地点，心里一沉，想起了一个诡异的传说...
爱小说WWW.IXS.CC努力创造无弹窗阅读环境，大家喜欢就按 Ctrl+D 加下收藏吧，有你们的支持，让我们走得更远！
可以使用回车、←→快捷键阅读
