078、幸福指数超高
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太多不行，就算是自己的秘书，薪水也不能高于庄嫚婷这个总经理。
太低，谢靖宇肯定也不会同意。
“我打算给你五十万的年薪，年底的话会有年终奖。”
五十万的年薪，自己要是再给些年终奖，谢靖宇一年的薪水也能达到六七十万。
陈东成开出自己的心里价格，就看着谢靖宇。
“很感谢陈董您对我的信任，我会努力让您的每一分都不会白花。”
谢靖宇没有犹豫，看着陈东成语气诚恳的说道。
“好，那你先去人事部办理下入职手续。”
“好的，陈董。”
谢靖宇恭敬领命，退出办公室，关门的动作很轻。
陈东成对宋萌夸奖道：“这个谢靖宇不错，我很满意。”
“是吧？我就说你肯定会夸我的。”
宋萌先是得意一下，然后看了眼时间。
“我先出去了，在公司和你们太亲近也不好。”
说完，就自己走出办公室。
这丫头还是很识大体的，知道自己在公司的角色就是个前台。
庄嫚婷过了一会，开口说道：“公司的营业执照以及其他的手续，我都已经在这段时间办理好了。”
“辛苦你了。”
陈东成站起身，透过办公室内的玻璃，看到外面的员工都在热火朝天的忙着。
明显陈东成许诺的年终奖，激发了他们的工作热情。
“由于我们目前还只是个刚刚创业的小公司，所有入职的员工普遍薪水要高一些。”
庄嫚婷也尽力了，想要从其他公司把人才吸引过来，薪水不够高的话，根本就就没戏。
如今尚动公司内部的核心部门就是技术部，负责前期研发的程序员普遍月薪都在15K以上。
这得多亏如今才是13年，这个薪资也不算特别高。
技术部门的人数最多，总共30人。
有十个人拿的是15K的月薪，十五个人拿的是18K的月薪，最后四个拿的是25K的月薪。
目前技术部门的负责人叫王轩，被庄嫚婷挖过来，暂时担任技术经理。
公司如今总共人数才六十人，也用不着弄些总监之类的职位。
庄嫚婷一律把各个部门的负责人定为经理。
王轩的能力是有的，之前在一家软件公司的月薪在30K。
庄嫚婷开出35K的月薪，把他挖了过来。
目前他正带着团队研发keep这款应用。
其他的设计部，行政部，市场运营部，人事部和法务部的人数就比较少了。
薪水也肯定比不上技术部的员工。
这也是互联网公司的常态，毕竟指着赚钱的还是技术部门，但这些辅助部门也是不可缺少的。
就比如设计部，虽然目前尚动只有四名设计师，但分工却很全面。
UI设计师、交互设计师、平面设计师，视觉设计师，正好一个方向一个。
一般的小公司，基本上一个设计师就全包了。
庄嫚婷宁可多花三份工资，设计部对一款应用的重要性不可忽视。
keep对于尚动很重要，对于庄嫚婷而言更重要，由不得半点马虎。
庄嫚婷给陈东成特别详细的介绍了一遍。
陈东成看得出来，庄嫚婷把每个员工的特点都记得很清楚。
作为老板的陈东成，当然满意的不能再满意了。
“工作可以，但也不能太劳累了。”
陈东成捏了捏庄嫚婷的脸蛋，有些心疼道。
“嗯，我知道了，中午你要一起用餐吗？”
庄嫚婷也不反抗陈东成捏自己脸。
她的性子就是这样，温婉如水，从不会拒绝陈东成。
“好啊，我也看看员工们的午餐水平怎么样。”
陈东成倒是不怎么饿，不过对于公司的员工餐还是很好奇的。
到了中午，员工餐是在外面的餐厅定的。
庄嫚婷为陈东成打了一份，伙食确实很丰盛，水果也很丰富。
许多员工早都过了第一次看到的新鲜劲，但也很开心。
水果都是宋萌她们去OLE精品超市买的，上面的价格签都没撕。
四五十一个的苹果，吃的所有员工那叫一个舒心。
这样的土豪公司，待遇怎么可能差？
996那不就是快乐的源泉吗？
公司的女孩们才是最开心的，能在一家水果和零食不限量供应的公司，简直太幸福了。
陈东成规定公司买的水果，都不能存留超过三天。
吃不完的，都会直接分给员工拿回家。
可以说，在尚动上班的女孩们，幸福指数是相当高。
庄嫚婷的办公室，装修的很素雅，办公室内摆了几个盆栽。
陈东成刚才陪李星瑶吃食堂的时候就没怎么吃，很快便把这份员工餐解决。
“你慢点吃，要不然我的也给你？”
庄嫚婷帮陈东成拧开一瓶依云矿泉水递过来。
陈东成接过来，看了一眼，开玩笑道：“咱们公司的档次挺高的，一般公司估计供应的都是娃哈哈吧。”
“据我所知，能给员工供应依云矿泉水的公司很少。
他们买的那些都是人工合成的水而已，最多往里加点矿物质。”
庄嫚婷笑着解释，她对这些园区里的公司了解的都很深。
整个园区中有名的公司还是不少的，但庄嫚婷也有信心。
尚动绝对是所有初创公司里面待遇最好的一家。
在公司待到下午，庄嫚婷还给陈东成买了一个赫曼米勒的躺椅。
陈东成看到后特别惊喜。
这可是陈东成重生前加在购物车里，无数次点开查看详情，却一直舍不得剁手的宝贝。
胡桃木的木纹，纯正的真皮质感，符合人体工学的设计。
价格就不用说了，五万四的售价，就不是给上班族准备的。
哪怕乔布斯那种特别挑剔的大佬，都对这款赫曼米勒的躺椅赞不绝口。
陈东成躺在上面，舒服的睡个下午觉。
庄嫚婷动作轻柔的为陈东成盖了个毛毯，然后坐在自己的椅子上办公。
有员工走进来，庄嫚婷做了一个噤声的手势，然后悄悄走出办公室的和员工交代几句。
许多员工也得到消息，董事长在总经理办公室睡着了，也没哪个敢去打扰董事长的午休。
温暖的午后阳光静静的洒落在陈东成的身上。
认真办公的庄嫚婷和安静睡觉的陈东成，倒是构成了一个颇为温馨的画面。
睡了一个多小时，陈东成才醒过来。
“嗯…，我睡了一个多小时？”
陈东成头一回发现在办公室里还能睡得这么舒服，这个躺椅必须点个赞。
“再稍微等我一会，就可以下班了。”
庄嫚婷看了眼时间，笑着回道。
“嗯，我不急，你忙你的。”
陈东成的双腿搭在躺椅配套的脚凳上。
晒着阳光，不时的欣赏着窗外的景色。
陈东成的手上也没闲着，往尚动公司的账户转了两笔，每一笔都是五十万。
别看目前尚动的人数不多，但员工的薪水可不少，加起来一个月的支出在八十万。
这还只是给员工开的基本工资，还没算上为员工交的五险一金，加起来一个月得一百万出头。
这也就是消费返利挂撑着，要不然陈东成只能每天累的和哈巴狗一样，靠着步数才能勉强给这帮员工开的出工资。
卧槽，那场景想想都可怕。
太低，谢靖宇肯定也不会同意。
“我打算给你五十万的年薪，年底的话会有年终奖。”
五十万的年薪，自己要是再给些年终奖，谢靖宇一年的薪水也能达到六七十万。
陈东成开出自己的心里价格，就看着谢靖宇。
“很感谢陈董您对我的信任，我会努力让您的每一分都不会白花。”
谢靖宇没有犹豫，看着陈东成语气诚恳的说道。
“好，那你先去人事部办理下入职手续。”
“好的，陈董。”
谢靖宇恭敬领命，退出办公室，关门的动作很轻。
陈东成对宋萌夸奖道：“这个谢靖宇不错，我很满意。”
“是吧？我就说你肯定会夸我的。”
宋萌先是得意一下，然后看了眼时间。
“我先出去了，在公司和你们太亲近也不好。”
说完，就自己走出办公室。
这丫头还是很识大体的，知道自己在公司的角色就是个前台。
庄嫚婷过了一会，开口说道：“公司的营业执照以及其他的手续，我都已经在这段时间办理好了。”
“辛苦你了。”
陈东成站起身，透过办公室内的玻璃，看到外面的员工都在热火朝天的忙着。
明显陈东成许诺的年终奖，激发了他们的工作热情。
“由于我们目前还只是个刚刚创业的小公司，所有入职的员工普遍薪水要高一些。”
庄嫚婷也尽力了，想要从其他公司把人才吸引过来，薪水不够高的话，根本就就没戏。
如今尚动公司内部的核心部门就是技术部，负责前期研发的程序员普遍月薪都在15K以上。
这得多亏如今才是13年，这个薪资也不算特别高。
技术部门的人数最多，总共30人。
有十个人拿的是15K的月薪，十五个人拿的是18K的月薪，最后四个拿的是25K的月薪。
目前技术部门的负责人叫王轩，被庄嫚婷挖过来，暂时担任技术经理。
公司如今总共人数才六十人，也用不着弄些总监之类的职位。
庄嫚婷一律把各个部门的负责人定为经理。
王轩的能力是有的，之前在一家软件公司的月薪在30K。
庄嫚婷开出35K的月薪，把他挖了过来。
目前他正带着团队研发keep这款应用。
其他的设计部，行政部，市场运营部，人事部和法务部的人数就比较少了。
薪水也肯定比不上技术部的员工。
这也是互联网公司的常态，毕竟指着赚钱的还是技术部门，但这些辅助部门也是不可缺少的。
就比如设计部，虽然目前尚动只有四名设计师，但分工却很全面。
UI设计师、交互设计师、平面设计师，视觉设计师，正好一个方向一个。
一般的小公司，基本上一个设计师就全包了。
庄嫚婷宁可多花三份工资，设计部对一款应用的重要性不可忽视。
keep对于尚动很重要，对于庄嫚婷而言更重要，由不得半点马虎。
庄嫚婷给陈东成特别详细的介绍了一遍。
陈东成看得出来，庄嫚婷把每个员工的特点都记得很清楚。
作为老板的陈东成，当然满意的不能再满意了。
“工作可以，但也不能太劳累了。”
陈东成捏了捏庄嫚婷的脸蛋，有些心疼道。
“嗯，我知道了，中午你要一起用餐吗？”
庄嫚婷也不反抗陈东成捏自己脸。
她的性子就是这样，温婉如水，从不会拒绝陈东成。
“好啊，我也看看员工们的午餐水平怎么样。”
陈东成倒是不怎么饿，不过对于公司的员工餐还是很好奇的。
到了中午，员工餐是在外面的餐厅定的。
庄嫚婷为陈东成打了一份，伙食确实很丰盛，水果也很丰富。
许多员工早都过了第一次看到的新鲜劲，但也很开心。
水果都是宋萌她们去OLE精品超市买的，上面的价格签都没撕。
四五十一个的苹果，吃的所有员工那叫一个舒心。
这样的土豪公司，待遇怎么可能差？
996那不就是快乐的源泉吗？
公司的女孩们才是最开心的，能在一家水果和零食不限量供应的公司，简直太幸福了。
陈东成规定公司买的水果，都不能存留超过三天。
吃不完的，都会直接分给员工拿回家。
可以说，在尚动上班的女孩们，幸福指数是相当高。
庄嫚婷的办公室，装修的很素雅，办公室内摆了几个盆栽。
陈东成刚才陪李星瑶吃食堂的时候就没怎么吃，很快便把这份员工餐解决。
“你慢点吃，要不然我的也给你？”
庄嫚婷帮陈东成拧开一瓶依云矿泉水递过来。
陈东成接过来，看了一眼，开玩笑道：“咱们公司的档次挺高的，一般公司估计供应的都是娃哈哈吧。”
“据我所知，能给员工供应依云矿泉水的公司很少。
他们买的那些都是人工合成的水而已，最多往里加点矿物质。”
庄嫚婷笑着解释，她对这些园区里的公司了解的都很深。
整个园区中有名的公司还是不少的，但庄嫚婷也有信心。
尚动绝对是所有初创公司里面待遇最好的一家。
在公司待到下午，庄嫚婷还给陈东成买了一个赫曼米勒的躺椅。
陈东成看到后特别惊喜。
这可是陈东成重生前加在购物车里，无数次点开查看详情，却一直舍不得剁手的宝贝。
胡桃木的木纹，纯正的真皮质感，符合人体工学的设计。
价格就不用说了，五万四的售价，就不是给上班族准备的。
哪怕乔布斯那种特别挑剔的大佬，都对这款赫曼米勒的躺椅赞不绝口。
陈东成躺在上面，舒服的睡个下午觉。
庄嫚婷动作轻柔的为陈东成盖了个毛毯，然后坐在自己的椅子上办公。
有员工走进来，庄嫚婷做了一个噤声的手势，然后悄悄走出办公室的和员工交代几句。
许多员工也得到消息，董事长在总经理办公室睡着了，也没哪个敢去打扰董事长的午休。
温暖的午后阳光静静的洒落在陈东成的身上。
认真办公的庄嫚婷和安静睡觉的陈东成，倒是构成了一个颇为温馨的画面。
睡了一个多小时，陈东成才醒过来。
“嗯…，我睡了一个多小时？”
陈东成头一回发现在办公室里还能睡得这么舒服，这个躺椅必须点个赞。
“再稍微等我一会，就可以下班了。”
庄嫚婷看了眼时间，笑着回道。
“嗯，我不急，你忙你的。”
陈东成的双腿搭在躺椅配套的脚凳上。
晒着阳光，不时的欣赏着窗外的景色。
陈东成的手上也没闲着，往尚动公司的账户转了两笔，每一笔都是五十万。
别看目前尚动的人数不多，但员工的薪水可不少，加起来一个月的支出在八十万。
这还只是给员工开的基本工资，还没算上为员工交的五险一金，加起来一个月得一百万出头。
这也就是消费返利挂撑着，要不然陈东成只能每天累的和哈巴狗一样，靠着步数才能勉强给这帮员工开的出工资。
卧槽，那场景想想都可怕。
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