第113章 股份到手
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摇滚乐现场演唱会确实有需求。
可是眼下摇滚乐刚刚兴起没多久，从查克贝里发行唱片算起，满打满算也就五年时间而已，市场需求尚未真正形成。
况且千人演唱会已算是很大的聚会，市面上的PA设备基本能满足需求。
因此没人想要去研发超大功率的PA设备，搞得乔尼想给披头士开大型演唱会都找不到合适的扩音设备使用。
既然看到了商机，同时自己又有需求，乔尼自然要往里面投一笔钱，至少的满足接下来的巡演计划。
“暂时跟这几家联系一下，主要看他们的研发技术能力，销售和生产都可以不用考虑太多。”
乔尼需要的是研发人员，对生产线的需求反倒没有那么迫切。
“好的！”肖顿得到乔尼的指令，很快就安排其他人跟进这项工作。
乔尼通过后世记忆得知，现代巡演和音响产业将会在几年后诞生的。随着乐队需要更大更好的系统，一切步伐开始加快，所有人都会被潮流裹挟着进入PA的黄金时代。
原时间线上，披头士乐队在皇后区谢亚体育场的演出，反映了当时的音响系统根本无法胜任这类任务。
在那之后，人们才发现这方面的市场需求非常迫切。
大西洋两岸都有开拓者愿意加大赌注迎来大型PA时代。著名的先驱者包括伦敦WEM（WatkinsElectricMusic）的CharlieWatkins和宾夕法尼亚州的ClairBrothers。
现在乔尼提前五年杀入这片蓝海，相信能够取得想要的成功。
…….
在家乡利物浦结束巡演后。
披头士们没有停下来休息，就很快回到伦敦准备专辑唱片。
由于长时间处于巡演中，他们实在没办法抽空写歌，导致第五张专辑出完，第六张专辑就无以为继了。
汤姆菲利普斯说：“一年三张专辑足够多了，你们可以放缓一下脚步了。”
去年两张专辑，加上今年三张专辑，五张专辑仍旧在排行榜上高高挂起，让其他人专辑唱片望尘莫及。
“噢！汤姆，我们会的！”约翰列侬说。
话虽如此，披头士几人却没有半点放松的意思，还是在半个月内把第六张专辑录制完成，然后才就地解散队伍，让大家各自回去休养生息。
辛苦了大半年时间，他们已经有很久时间没有跟家人见面了。
即便平时有联系，却大多是通过电话问候一下，或者是在演唱会上远远的看上几眼，因为披头士实在太火了，以致行程早就安排得没有私人时间。
约翰列侬之所以如此着急，就是想要回去陪伴辛西娅，再过几个月就要生孩子了，现在肚子一天天的大起来。
拿到第六张专辑唱片，汤姆菲利普斯还是没有马上发行。
这一次他听取了市场部门建议，决定暂缓披头士专辑发行，并且把时间延迟到了明年。
下半年披头士没有发行专辑唱片，可是他们的人气仍旧高涨。
歌迷会的会员数目成长也很惊人。
很快地，苹果娱乐的工作人员就忙得不可开交，完全对这数以千计的申请书束手无策了。
肖顿向乔尼请示后，决定再多招二十名文员进来，专门处理类似工作事务。
可是即便如此，还是有太多人想要加入歌迷会。
同时也并非所有人符合条件加入，所以审核工作始终跟不上申请增长。
报纸上也有很多这些可怜歌迷的相关报道，等了好几个月他们的信件都没有回音，但是这类的事实在是数不胜数。
到1959年年底，需付费的官方歌迷会的会员就已经将近8万名了。相较之下，该年年初时，会员人数才只有几千人而已。
英国广播公司电视频道获得许可，派人到利物浦帝国剧院举行的“披头士歌迷会北部地区大会”，制作了一段半个小时的节目。
准备在圣诞节期间，披头士举行一次圣诞节演出。
一起演出的还有苹果娱乐公司旗下的其他艺人，席拉·布莱克、比利·J·克朗墨、汤米·奎克里（TommyQuickly）以及“福尔摩斯特”。
乔尼始终没有忘记，苹果娱乐本质上还是一家经纪人公司。
在披头士迅速崛起后，许多英伦乐队也纷纷跑过来寻求合作，虽然当中没有找到名留青史的“大腕”。
但是乔尼还是发现了许多优秀乐队，并且跟他们签订经济合同，纳入苹果娱乐公司共同运作。
这些歌手和乐队的经纪合同大同小异，全都是跟苹果娱乐公司签订，然后再分配给经纪人助理去跟进协助。
由于他们本身实力无法跟披头士相比，签订的合同没有股份，只有薪酬和其他运营福利。
薪酬这方面还会根据评级来给予，其中披头士的薪酬最高，属于S级待遇，所以每人的周薪高达五十英镑。
可不要小看了这五十英镑，在平均年薪才一百多英镑的时代，周薪五十英镑就相当于2600英镑的高薪待遇了。
披头士在尚未出名时，也是看在这样的薪酬上才愿意签订十年长约，因为这就相当于一张长期饭票。
所以苹果娱乐公司的这个薪酬，足够解决许多人后顾之忧。
其他乐队和歌手基本上都达不到这個条件，所以只能拿更少的薪酬待遇。比如A级待遇就是40英镑周薪，B级则是30英镑，C级是20英镑，D级是10英镑。
想要提升周薪待遇也很简单，只要有一张金唱片就可以提升到S级。
此外是某张唱片卖出40万张，可提升到A级，30万张提升到B级，20万张提升到C级，10万张以下是D级。
通常而言，C级和D级大多都是签订了一两年的乐队歌手。
只有A级和B级才会签订五年长约。
至于披头士这种S级乐队，那当然是十年超长年限合同，不是乔尼不想签更长的合同，而是再长的合同在法律上就很容易被判定无效。
不过乔尼还是费尽心思，在合同上加上了赔偿条款。
比如乐队或歌手在平时免费使用了公司资源，而这些资源不论是吃喝拉撒还是推广宣传，肯定都要花费相应的金钱。
若是乐队和歌手愿意履行合同，那么这些资源当然是福利。
可万一他们感觉翅膀硬了，想要撕毁经纪合同跳槽到其他公司，那么凡是花费了一英镑，他们都得连本带利还回来。
而且还是利滚利的那种复利计算，简直就是杀手锏。
签了这份合同，正常情况下没人会想要毁约。
如果毁约离开，付出的代价肯定非常大。
乔尼也清楚真遇到有能力的乐队，依靠一纸合同根本无法约束，只有利益共享才能将大家绑定在一起。
此外就是要诚心待人，不要辜负别人的信任。
乔尼就是如此对待披头士的，不仅做得比原时间线上的布莱恩更好，还顺带激励了他们创作能力，取得了更大的成就。
可是眼下摇滚乐刚刚兴起没多久，从查克贝里发行唱片算起，满打满算也就五年时间而已，市场需求尚未真正形成。
况且千人演唱会已算是很大的聚会，市面上的PA设备基本能满足需求。
因此没人想要去研发超大功率的PA设备，搞得乔尼想给披头士开大型演唱会都找不到合适的扩音设备使用。
既然看到了商机，同时自己又有需求，乔尼自然要往里面投一笔钱，至少的满足接下来的巡演计划。
“暂时跟这几家联系一下，主要看他们的研发技术能力，销售和生产都可以不用考虑太多。”
乔尼需要的是研发人员，对生产线的需求反倒没有那么迫切。
“好的！”肖顿得到乔尼的指令，很快就安排其他人跟进这项工作。
乔尼通过后世记忆得知，现代巡演和音响产业将会在几年后诞生的。随着乐队需要更大更好的系统，一切步伐开始加快，所有人都会被潮流裹挟着进入PA的黄金时代。
原时间线上，披头士乐队在皇后区谢亚体育场的演出，反映了当时的音响系统根本无法胜任这类任务。
在那之后，人们才发现这方面的市场需求非常迫切。
大西洋两岸都有开拓者愿意加大赌注迎来大型PA时代。著名的先驱者包括伦敦WEM（WatkinsElectricMusic）的CharlieWatkins和宾夕法尼亚州的ClairBrothers。
现在乔尼提前五年杀入这片蓝海，相信能够取得想要的成功。
…….
在家乡利物浦结束巡演后。
披头士们没有停下来休息，就很快回到伦敦准备专辑唱片。
由于长时间处于巡演中，他们实在没办法抽空写歌，导致第五张专辑出完，第六张专辑就无以为继了。
汤姆菲利普斯说：“一年三张专辑足够多了，你们可以放缓一下脚步了。”
去年两张专辑，加上今年三张专辑，五张专辑仍旧在排行榜上高高挂起，让其他人专辑唱片望尘莫及。
“噢！汤姆，我们会的！”约翰列侬说。
话虽如此，披头士几人却没有半点放松的意思，还是在半个月内把第六张专辑录制完成，然后才就地解散队伍，让大家各自回去休养生息。
辛苦了大半年时间，他们已经有很久时间没有跟家人见面了。
即便平时有联系，却大多是通过电话问候一下，或者是在演唱会上远远的看上几眼，因为披头士实在太火了，以致行程早就安排得没有私人时间。
约翰列侬之所以如此着急，就是想要回去陪伴辛西娅，再过几个月就要生孩子了，现在肚子一天天的大起来。
拿到第六张专辑唱片，汤姆菲利普斯还是没有马上发行。
这一次他听取了市场部门建议，决定暂缓披头士专辑发行，并且把时间延迟到了明年。
下半年披头士没有发行专辑唱片，可是他们的人气仍旧高涨。
歌迷会的会员数目成长也很惊人。
很快地，苹果娱乐的工作人员就忙得不可开交，完全对这数以千计的申请书束手无策了。
肖顿向乔尼请示后，决定再多招二十名文员进来，专门处理类似工作事务。
可是即便如此，还是有太多人想要加入歌迷会。
同时也并非所有人符合条件加入，所以审核工作始终跟不上申请增长。
报纸上也有很多这些可怜歌迷的相关报道，等了好几个月他们的信件都没有回音，但是这类的事实在是数不胜数。
到1959年年底，需付费的官方歌迷会的会员就已经将近8万名了。相较之下，该年年初时，会员人数才只有几千人而已。
英国广播公司电视频道获得许可，派人到利物浦帝国剧院举行的“披头士歌迷会北部地区大会”，制作了一段半个小时的节目。
准备在圣诞节期间，披头士举行一次圣诞节演出。
一起演出的还有苹果娱乐公司旗下的其他艺人，席拉·布莱克、比利·J·克朗墨、汤米·奎克里（TommyQuickly）以及“福尔摩斯特”。
乔尼始终没有忘记，苹果娱乐本质上还是一家经纪人公司。
在披头士迅速崛起后，许多英伦乐队也纷纷跑过来寻求合作，虽然当中没有找到名留青史的“大腕”。
但是乔尼还是发现了许多优秀乐队，并且跟他们签订经济合同，纳入苹果娱乐公司共同运作。
这些歌手和乐队的经纪合同大同小异，全都是跟苹果娱乐公司签订，然后再分配给经纪人助理去跟进协助。
由于他们本身实力无法跟披头士相比，签订的合同没有股份，只有薪酬和其他运营福利。
薪酬这方面还会根据评级来给予，其中披头士的薪酬最高，属于S级待遇，所以每人的周薪高达五十英镑。
可不要小看了这五十英镑，在平均年薪才一百多英镑的时代，周薪五十英镑就相当于2600英镑的高薪待遇了。
披头士在尚未出名时，也是看在这样的薪酬上才愿意签订十年长约，因为这就相当于一张长期饭票。
所以苹果娱乐公司的这个薪酬，足够解决许多人后顾之忧。
其他乐队和歌手基本上都达不到这個条件，所以只能拿更少的薪酬待遇。比如A级待遇就是40英镑周薪，B级则是30英镑，C级是20英镑，D级是10英镑。
想要提升周薪待遇也很简单，只要有一张金唱片就可以提升到S级。
此外是某张唱片卖出40万张，可提升到A级，30万张提升到B级，20万张提升到C级，10万张以下是D级。
通常而言，C级和D级大多都是签订了一两年的乐队歌手。
只有A级和B级才会签订五年长约。
至于披头士这种S级乐队，那当然是十年超长年限合同，不是乔尼不想签更长的合同，而是再长的合同在法律上就很容易被判定无效。
不过乔尼还是费尽心思，在合同上加上了赔偿条款。
比如乐队或歌手在平时免费使用了公司资源，而这些资源不论是吃喝拉撒还是推广宣传，肯定都要花费相应的金钱。
若是乐队和歌手愿意履行合同，那么这些资源当然是福利。
可万一他们感觉翅膀硬了，想要撕毁经纪合同跳槽到其他公司，那么凡是花费了一英镑，他们都得连本带利还回来。
而且还是利滚利的那种复利计算，简直就是杀手锏。
签了这份合同，正常情况下没人会想要毁约。
如果毁约离开，付出的代价肯定非常大。
乔尼也清楚真遇到有能力的乐队，依靠一纸合同根本无法约束，只有利益共享才能将大家绑定在一起。
此外就是要诚心待人，不要辜负别人的信任。
乔尼就是如此对待披头士的，不仅做得比原时间线上的布莱恩更好，还顺带激励了他们创作能力，取得了更大的成就。
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