第八百二十一章 问题
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他们这么做，有好几个目的。
最简单的，无论是工资还是年终奖，几十人的累加在一起，那就不是个小数目，多放在账上一天，就是单纯拿利息，一年年的累计下来，那也相当可观。
这也是东海市大小企业，绝大多数本月工资，都会在下月下旬，而不是上旬，或者是中旬发放的主要原因。
其次，这也是企业主们，为了降低员工流失率的一个手段。
不少小企业，老板和老板娘，都和员工同吃同劳动，自然不会搞什么企业文化的建设，来提高员工对企业的认同，倒是这个那个罚款制度一年几更新。
这样只想以最低的成本，生产出最多的产品的企业，员工流失率自然会比较大，只要下家多开一百块的工资，熟练工人就可能马上走人。
年底回家过年，是很多工人离职的高发期，所有的老板，又同时都知道，熟练的员工和生手的效率会有多大差别，所以他们也会竭尽所能的降低这个数据。
回家过年时扣你至少一个月工资就有这个考虑，还想要这笔钱吗？那就开年后准时来厂里上班。
如果老员工年后不复工，那至少，老板白得了他一个月工资。
同理，把年终奖扣到次年年终才发放，也有这样的考虑，想要年终奖，明年依然好好为我工作，替我赚钱，你想来年既不为我工作，还想要你的钱，没门！
别说什么劳动仲裁，或者是到法院起诉，这年月，上头不是对劳资纠纷不重视，只是目前最重视的，还是越来越严重的建筑工地农民工欠薪的问题。
也不好说老板们心太黑，他们的心，确实不太白，但同时，因为他们大多数工厂生产的，都是技术含量不高的产品，最终的净利润不足5个点的很普遍，有些甚至是1个点，就是100块的回款，有1块的利润，就是1个点——这还是在不开票的情况下，他们也得做。
所以确实也没有大方的资格。
手脚稍微大点，工厂或公司，就入不敷出，所以你说压榨，那多半会有，但剥削，又说不上……
就连老爷子都看出来这样的差别，忍不住开口道：“周晨，生意赚钱再容易，花钱还是要节制，没有哪一行，会一直都景气，账上的钱越多，就越稳妥。”
他这是老成之言，周晨当然点头表示赞同，“爷爷，我懂这个道理，我也很注重账上的现金留存和现金流，但是互联网公司，和传统的公司，又确实有一些差别，我们对员工对要求比较高。”
“这倒是，”刘金龙也想到了这一点，“安联的员工，你们最喜欢的，应该是名校毕业，最好还是计算机或者相关专业的最佳。”
江洋说：“我家的那些员工，学历最高的，也只和目前的我持平，几个技术骨干，都是高中或者中专毕业，一边做一边摸索现在也算是专家。”
“我爸倒是想请几个名校，如中科大计算机专业的，但人家看不上我们的小破公司。”
“哦，”老爷子这才想到这一点，“周晨你公司待遇那么好，是为了留人和招人。”
“这是一个原因，”周晨才点头，那边江洋就接着说：“他还必须为他的名声考虑，已经成为世界知名的未成年富豪，员工待遇如果一般，可能会对他的名声有影响。”
邓瑞阳终于也忍不住开口道：“是不是还有为安联形象考虑的打算？安联员工年终福利那么高，用户肯定会都觉得，安联是家好公司。”
之前还在感概，自己的这帮同学，都是帮好助手的周晨，此时觉得，他们未免有些太过明白，怎么什么都想到了。
“是，确实有考虑那些，以及，安联原本就是家好公司，”他说：“但我的想法是，无论从事的是什么行业，一个老板，都应该尽量为员工提供更好的待遇，不能希望一直靠着在员工工资方面的低成本，来把把企业做大，让自己成为富豪。”
没人说话。
肖福财、江洋、刘金龙，乃至是王瀚文邓瑞阳，都觉得周晨说的未免太轻松了些，那样的事，做起来哪有那么容易。
林冠霞跟婆婆，带着三个女孩子从厨房出来，“老肖，周晨说得对，我们做生意，就应该这样，小嶶，你一定要记得这一点。”
老肖也真是的，这样的时候不知道附和周晨一下，哪怕是打个呵呵再说其它的事呢，竟然也跟着不说话，幸好有我，不然周晨多尴尬。
肖嶶实力支持周晨，“我们工资月初就发，年终奖金也有的，连店员都差不多平均有3000，春节加班，也一定是三倍的日薪，而且提前支付，现在好多员工都争着抢着过年留下来加班。”
“过几年，我也争取能像周老板一样，年底给大家加发四薪起。”
陈雯笑着说：“周晨，等到我大学毕业，能到安联上班吗，待遇竟然那么好？对，互联网公司的员工，都会有叫……哦，期权的，是吗。”
“互联网公司，是普遍有期权，但也有前提要求，一般至少是工作满两年才有资格，还有，等到你大学毕业，安联说不好已经上市，那时，你拿的就不是期权而是股票。”
周晨觉得还是得强调一下，“但无论是期权还是股票，并不是所有人都会授予……”
“谁家的钱都不可能那么好拿，”江洋说：“必须是骨干，对吧。”
“对，加上年限要求，不止是工作时间，包括给你的股票，也不可能一次给完，可能会要分四五年的时间，一般想在三十岁以前拿到这些，够呛。”
刘金龙看着周晨，“所以说，我们周首富看似大方，其实最是精明。”
周晨知道，得让这些对自己之前的看法不太认同的他们说两句，毕竟，老肖同志都有些不太能接受自己刚才的话，“这怎么能说是精明呢，这是一位企业负责人的本职工作。”
林冠霞担心又聊起一些周晨可能和大家看法不一致的话题，以及她还有一些关键的问题没问，就问道：“你们都确定报考哪些大学了吗？”
肖嶶马上看向周晨，今天，你说不说？
最简单的，无论是工资还是年终奖，几十人的累加在一起，那就不是个小数目，多放在账上一天，就是单纯拿利息，一年年的累计下来，那也相当可观。
这也是东海市大小企业，绝大多数本月工资，都会在下月下旬，而不是上旬，或者是中旬发放的主要原因。
其次，这也是企业主们，为了降低员工流失率的一个手段。
不少小企业，老板和老板娘，都和员工同吃同劳动，自然不会搞什么企业文化的建设，来提高员工对企业的认同，倒是这个那个罚款制度一年几更新。
这样只想以最低的成本，生产出最多的产品的企业，员工流失率自然会比较大，只要下家多开一百块的工资，熟练工人就可能马上走人。
年底回家过年，是很多工人离职的高发期，所有的老板，又同时都知道，熟练的员工和生手的效率会有多大差别，所以他们也会竭尽所能的降低这个数据。
回家过年时扣你至少一个月工资就有这个考虑，还想要这笔钱吗？那就开年后准时来厂里上班。
如果老员工年后不复工，那至少，老板白得了他一个月工资。
同理，把年终奖扣到次年年终才发放，也有这样的考虑，想要年终奖，明年依然好好为我工作，替我赚钱，你想来年既不为我工作，还想要你的钱，没门！
别说什么劳动仲裁，或者是到法院起诉，这年月，上头不是对劳资纠纷不重视，只是目前最重视的，还是越来越严重的建筑工地农民工欠薪的问题。
也不好说老板们心太黑，他们的心，确实不太白，但同时，因为他们大多数工厂生产的，都是技术含量不高的产品，最终的净利润不足5个点的很普遍，有些甚至是1个点，就是100块的回款，有1块的利润，就是1个点——这还是在不开票的情况下，他们也得做。
所以确实也没有大方的资格。
手脚稍微大点，工厂或公司，就入不敷出，所以你说压榨，那多半会有，但剥削，又说不上……
就连老爷子都看出来这样的差别，忍不住开口道：“周晨，生意赚钱再容易，花钱还是要节制，没有哪一行，会一直都景气，账上的钱越多，就越稳妥。”
他这是老成之言，周晨当然点头表示赞同，“爷爷，我懂这个道理，我也很注重账上的现金留存和现金流，但是互联网公司，和传统的公司，又确实有一些差别，我们对员工对要求比较高。”
“这倒是，”刘金龙也想到了这一点，“安联的员工，你们最喜欢的，应该是名校毕业，最好还是计算机或者相关专业的最佳。”
江洋说：“我家的那些员工，学历最高的，也只和目前的我持平，几个技术骨干，都是高中或者中专毕业，一边做一边摸索现在也算是专家。”
“我爸倒是想请几个名校，如中科大计算机专业的，但人家看不上我们的小破公司。”
“哦，”老爷子这才想到这一点，“周晨你公司待遇那么好，是为了留人和招人。”
“这是一个原因，”周晨才点头，那边江洋就接着说：“他还必须为他的名声考虑，已经成为世界知名的未成年富豪，员工待遇如果一般，可能会对他的名声有影响。”
邓瑞阳终于也忍不住开口道：“是不是还有为安联形象考虑的打算？安联员工年终福利那么高，用户肯定会都觉得，安联是家好公司。”
之前还在感概，自己的这帮同学，都是帮好助手的周晨，此时觉得，他们未免有些太过明白，怎么什么都想到了。
“是，确实有考虑那些，以及，安联原本就是家好公司，”他说：“但我的想法是，无论从事的是什么行业，一个老板，都应该尽量为员工提供更好的待遇，不能希望一直靠着在员工工资方面的低成本，来把把企业做大，让自己成为富豪。”
没人说话。
肖福财、江洋、刘金龙，乃至是王瀚文邓瑞阳，都觉得周晨说的未免太轻松了些，那样的事，做起来哪有那么容易。
林冠霞跟婆婆，带着三个女孩子从厨房出来，“老肖，周晨说得对，我们做生意，就应该这样，小嶶，你一定要记得这一点。”
老肖也真是的，这样的时候不知道附和周晨一下，哪怕是打个呵呵再说其它的事呢，竟然也跟着不说话，幸好有我，不然周晨多尴尬。
肖嶶实力支持周晨，“我们工资月初就发，年终奖金也有的，连店员都差不多平均有3000，春节加班，也一定是三倍的日薪，而且提前支付，现在好多员工都争着抢着过年留下来加班。”
“过几年，我也争取能像周老板一样，年底给大家加发四薪起。”
陈雯笑着说：“周晨，等到我大学毕业，能到安联上班吗，待遇竟然那么好？对，互联网公司的员工，都会有叫……哦，期权的，是吗。”
“互联网公司，是普遍有期权，但也有前提要求，一般至少是工作满两年才有资格，还有，等到你大学毕业，安联说不好已经上市，那时，你拿的就不是期权而是股票。”
周晨觉得还是得强调一下，“但无论是期权还是股票，并不是所有人都会授予……”
“谁家的钱都不可能那么好拿，”江洋说：“必须是骨干，对吧。”
“对，加上年限要求，不止是工作时间，包括给你的股票，也不可能一次给完，可能会要分四五年的时间，一般想在三十岁以前拿到这些，够呛。”
刘金龙看着周晨，“所以说，我们周首富看似大方，其实最是精明。”
周晨知道，得让这些对自己之前的看法不太认同的他们说两句，毕竟，老肖同志都有些不太能接受自己刚才的话，“这怎么能说是精明呢，这是一位企业负责人的本职工作。”
林冠霞担心又聊起一些周晨可能和大家看法不一致的话题，以及她还有一些关键的问题没问，就问道：“你们都确定报考哪些大学了吗？”
肖嶶马上看向周晨，今天，你说不说？
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